一是强化组织领导，成立百千万工作领导小组，主要领导担任组长，各部门核心骨干作为成员，确保每周例行召开部门会议，汇报并推进百千万相关工作进展。

　　二是推动“温泉+”产业发展，动员度假区内温泉酒店企业深入挖掘“温泉+”旅游产品的潜力。碧水湾温泉度假村以“温泉+疗养+中医药”为特色，从都国际会议中心以“温泉+会议+展览”为亮点，卓思道主打“温泉+会议+疗养”综合体验，都喜泰丽推出“温泉+会议+疗养”服务模式，文轩苑凭借“温泉+会议+美食”吸引游客。碧水湾温泉度假村荣获广东省总工会颁发的“广东省职工疗休养基地”称号，并被广东省温泉行业协会评为“温泉康养旅游创新企业”。

　　三是加大人才引进与发展力度，深入度假区各企业宣传推广人才入户申报政策，成功为度假区内的1名员工完成总量控制类人才入户的申报流程，并协助2名员工子女成功申报入读区域公办学校。

　　四是聚焦解决民生难题，完成2180套房产证的办理工作，整体房产证办理工作进度已达92%。目前正积极加快剩余房产证的办理步伐，以期早日让拆迁村民领取到属于自己的房产证，切实保障其合法权益。

　　五是土地征收工作取得显著成效，已完成14.7亩土地的征收任务，其中约10亩土地高效完成用地报批及用地结案手续，为后续开发奠定坚实基础。