【区环保局】从化区社保中心“四位一体”推进机关事业单位养老保险改革工作

省机关事业单位养老保险制度改革工作会议召开以来，从化区社保中心紧扣区委、区政府提出的“提前谋划，不靠不等，做好前期各项准备工作”的要求，精心组织，主动谋划，实施了“组织领导、管理配套、数据登记、业务培训”等工作，积极推进机关事业单位养老保险改革工作的开展，取得了阶段性的成果，迈上了新的台阶。

一、精心组织到位，全力以赴推动改革事项

社保中心认真学习领会机关事业单位养老保险改革政策思路，及早对机关事业单位养老保险工作进行谋划。通过积极汇报、主动沟通，得到区委、区政府的认可和支持。区人社局于2016年2月成立了机关事业单位养老保险工作领导小组，以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人组成的改革工作队伍，社保中心牵头负责综合协调和社保经办管理工作，为开展机关事业单位养老保险改革工作提供了有力的保障。

二、精准管理到位，经办配套落实走在前沿

社保中心坚持“五个统一，五个同步”的基本思路，精准做好改革专项工作，一方面既按目标计划有步骤地实施各项工作任务，另一方面也主动作为，加快改革落实步伐，因地制宜，落实精准管理，在经办管理配套方面走在广州市前列。截至11月初，已完成了经办人员、业务大厅、办公场地、设备设施等的配套落实，保障了业务工作的正常开展。经办力量方面，在教育系统抽调4名事业编制教师，中心同时抽调1名业务骨干组成临时机关事业单位养老保险办公室，专职开展改革工作任务；服务设施方面，采用“前店后厂”的服务模式要求进行场地改造，业务大厅、后台办公和业务培训室已完成交付使用，办公设备和硬件设施也落实到位；服务管理方面，按照广州市社会保险视觉系统建设的要求，创建了机关事业单位养老保险业务大厅的窗口业务标志、形象墙设置、办事指引牌等标识，营造了高效办事、专业服务的社保服务文化氛围。中心按照机关事业单位养老保险改革总体开展、机构设置、经办层级、基金管理等功能要求综合考虑，精心做好社保经办服务管理，提前做好正式启动实施的准备工作。

三、主动谋划到位，扎实推进数据信息登记工作

在区人社局领导的高度重视下，区社保中心4月起开始积极有序推进落实全区参保登记工作。按照粤府〔2015〕129号文要求，严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围，严把参保登记入口关，6月份顺利完成了第一批机关单位人员养老保险信息录入和核对工作，全区共106个机关（参公）单位纳入了登记，共4664人，其中在职人员3314人，退休人员1350人。为全面摸清全区参保人员情况，中心提前谋划，主动开展第二批事业单位的机构编制、单位性质、人员数量结构情况的数据摸查工作。10月份，第二批参保登记工作已准备就绪，涉及175个单位，应登记参保人员共11637人，其中在职8897人，退休2740人。经数据登记整理，全区两批机关事业单位登记人员共16301人。

同时，中心积极开展业务系统功能测试工作，推进省业务系统的完善建设。按照省局“全数据、全流程、全岗位、全贯通”的指导原则，组织人员积极配合，共同参与，先后进行了多次业务流程测试，检验信息系统的功能运作和数据准确性，提出业务经办流程和系统风险的优化建议，协助省局研究解决系统存在的潜在风险，提高业务启动时系统的安全性。

四、业务培训到位，务实有效开展综合能力建设

社保中心通过积极动员部署，开展业务培训工作，提升综合业务能力。一是具体经办工作人员进行内部文件政策、业务规程和业务系统集中测试等培训，合理搭配职保转移业务和档案管理工作，实现了业务能力的综合性提升；二是在全区召集各参保单位召开参保信息登记动员培训会，发放统一印制的政策经办汇编手册；三是成立机关事业单位参保工作小组，建立多项联系机制，充分利用QQ群组交流等方式，由工作小组与全区各参保单位进行多层次的联系和互动。

从化区社保中心积极搭建机关事业单位养老保险改革工作“四位一体”的系统工程，主动争取、充分利用多方资源，并驾齐驱推动改革工作的快速前进，以坚定的步伐迈上了一个新的台阶。 

附图：从化区机关事业单位养老保险业务大厅