广州市从化区科技工业和信息化局关于2024年度法治政府建设情况的报告

　　区科工信局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，始终深入学习习近平法治思想，以及习近平总书记视察广东的重要讲话指示精神，全面履行工作职责，依法办事，全力服务好我区企业，积极推动我区经济高质量发展。

　　一、今年主要工作

　　（一）深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。组织局系统各党组织开展党的二十大和二十届二中、三中全会精神的学习。领导班子带头学，将党的二十大和二十届二中、三中全会精神纳入全局集中会议第一议程、党组理论学习中心组学习、党员教育培训、党支部“三会一课”、组织生活会等，制订系统的学习培训计划，用好党的二十大精神学习用书，力求学深学透、融会贯通。积极开展“学报告、学党章”网上考学活动。2024年局系统各党（总）支部共开展“三会一课”191次，讲党课24次，开展主题党日58次，参与人数1300多人次；党员领导干部过双重组织生活10次，开展谈心谈话37次。加强《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国人民调解法》《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国家庭教育促进法》《法律援助条例》以及安全生产等相关法律和党内法规的学习教育，完善健全党组理论学习中心组理论学习集体学法制度，通过自学等形式，开展相关法律和党内法规专题学习，提高了领导干部依法决策、依法行政的能力。组织局干部职工参加公务员培训网络大学堂、广州普法微信公众号开展法治教育，落实国家工作人员学法考试，努力打造一支政治素质强、工作作风硬、岗位业务精的工作队伍。依托学习强国、网络大学堂、廉洁广州等载体，参加学法课程和干部学法统一考试，参学率、参考率均达100%，优秀率达100%。

　　（二）积极开展普法宣传，营造良好的依法行政氛围

　　制定区科工信局《2024年广州市从化区国家机关“谁执法谁普法”普法责任清单》，并将今年法治宣传教育细化分工到具体科室和责任人，2024年，通过网络大学堂、微信公众号，集中组织党员干部开展党内法规学习宣传及学法考试。通过培训班、现场宣传、新媒体、微信公众号等多种形式进行有关法律的宣传。通过宣传，我局干部职工的依法行政意识有较大的提高，切实推动全社会形成浓厚法治氛围。2024年以来，我局联合海关、税务、银行等单位到镇（街）、园区及相关企业开展工业、科技、内贸、外资外贸、金融等领域政策宣讲培训10场次。

　　（三）出台政策文件，优化良好的营商环境

　　为高质量打造从化绿色发展示范区，加快推动从化高质量发展，进一步优化投资环境，培育壮大我区重点产业，推动我区各类工业企业健康成长，促进产业结构优化和区域经济增长，根据国家、省、市有关规定，结合本区实际，我局出台了《从化区推动制造业高质量发展扶持办法》《广州市从化区产业人才激励办法》《从化区科技创新驱动高质量发展扶持办法》《广州市从化区促进美妆与日化产业扶持办法》《从化区促进生物医药与健康产业发展扶持办法》《从化区新材料产业扶持办法》《从化区智能网联与新能源汽车及零部件产业扶持办法》等系列政策，较好地完善了我区的政策体系。

　　（四）不断完善局相关规章制度，提高干部法律意识

　　一是强化组织领导。成立区科工信局普法工作领导小组，局主要领导为普法工作领导小组组长，班子副职为副组长，各业务科室负责人为成员，加强普法工作的研究和统一部署，确保在人力、财力上的投入。二是积极推进依法履职制度体系建设。结合工作实际，制定普法责任清单。积极开展我局规章制度建设，进一步完善《区科工信局三重一大议事制度》《区科工信局内部管理制度》，对党建、人事、纪检、财务等各类规章制度进行完善。通过建章立制和建立长效管理机制,使我局走上规范化管理道路，用制度管人、管事、管物。加强对局全体干部职工进行制度和法律宣传，明确要求全体干部职工必须做到依法行政，极大地提高了干部职工的法律意识。

　　（五）落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设

　　2024年，在区委、区政府的正确领导下，我局主要负责人严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。一是学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强法治政府建设的组织领导。通过局党组学习、召开全体干部大会的形式，局班子带头和引领局全体干部职工认真学习习近平总书记全面依法治国讲话精神，以读原著、学原文、悟原理、深学细悟的方式开展学习，积极提高我局干部职工的依法办事的意识。二是严格执行重大行政决策法定程序，健全政府法律顾问制度，发挥法律顾问职责作用，全面推动政务公开。三是督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政。通过定期开展谈话的形式，较好地引导班子成员落实“一岗双责”，督促分管科室依法行政。四是落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制。通过开展形式多样的活动，较好地开展了普法和学习用法工作。

　　二、存在问题

　　近年来，我局扎实推进法治政府建设，取得了一定成绩，但在工作中还存在一些问题，主要存在以下问题：

　　（一）法治理论学习有待提高。干部职工的法治理论学习由于思维形成固化，法治理论学习停留在文件传达、集中学习上，日常的法治建设停留在文字把关、条文修改、台账记录等基本层面，缺乏法治理论深入研究和实践探索，没有将我局的法治建设和业务工作结合在一起，融入日常，导致了法治学习与业务工作脱节。

　　（二）依法行政的意识还需加强。我局干部职工基本具备较强的工作能力，熟悉本职工作，业务岗位干部熟悉相关经济政策及行政管理制度，但个别干部存在业务精湛但法治业务能力不高、依法行政意识薄弱的问题，不能适应当前面临的新形势和新任务的要求。

　　（三）法治教育形式单一。主要以专题培训为主，组织全局干部职工参加学法考试为辅，学习形式及考核形式较为单一，法治教育覆盖面范围基本为本单位干部职工，没有有效延伸到主管行业的企业及职工，“谁服务谁普法”工作有待加强；法治教育集中学习后未能将学法、普法融入干部职工的日常工作和生活中，法治教育渗透性不足，少数干部依法行政的意识和能力有待进一步提高。

　　三、下一步工作思路

　　一是以提高依法行政意识为重点，推进领导干部法治宣传教育。丰富领导干部学法内容，坚持领导干部法治讲座、党组理论学习中心组学法等制度，重在提高领导干部依法行政的能力。

　　二是积极推进法治宣传教育形式创新，着力提高宣传教育的实效性。利用政府信息公开网站等多渠道媒体宣传法治工作，及时充实网上法律资源，发挥网络在法治教育中的独特功效。

　　三是全面推进政务公开。继续做好政务公开、政府信息公开工作，提高工作透明度和社会满意度。不断扩大政府信息公开范围，及时、准确地公开政府信息。