【区人社局】践行“浦江经验”深化领导接访

　　为贯彻落实广州市信访工作联席会议关于学习践行“浦江经验”，进一步深化领导接访下访通知精神，9月下旬以来，区人社局办公室制订局主要领导公开接访群众工作方案及接访安排表。10月9日上午，唐斌阳局长来到局信访接待室接访，详细了解信访工作热点难点问题，信访经办人员汇报了下半年越级到省、市走访涉及人社职能的5宗信访件落实闭环管理有关情况:分别是陈某（女），谢某（男），孙某（男），邱某（女），黄某（男）等国（省）满件经办情况，上述信访件案结事未了，有的是建筑工地劳资纠纷，有的涉军群体，有的涉法涉诉（如邱某对仲裁裁决部分请求事项驳回不服要求重新裁决无据可依），唐局长认真听取后对存在风险点分析研判并提出具体工作要求。随后，唐局长询问法援律师值班运作情况，对来访群众进行耐心接访，聆听诉求。来自太平木棉村的朱女士在丈夫陪同下诉称离职后用人单位仍拖欠2023年3至9月份工资26400多元，了解基本案情后他交带片区劳动保障监察员及时跟进，切实维护女职工合法权益。据悉，当日信访前台接待来访群众12批20多人次，秩序井然。登记劳动纠纷6宗涉及人数17人，办结人民网留言2宗，均为劳资薪酬类。（冯汉荣/摄）