【区人社局】打好“组合拳”多措并举促就业

　　今年以来，区人社局持续开展招聘活动，用好招聘送岗“连环招”，多措并举促进求职者就近就业，整合资源，助力企业招才纳贤，通过线上线下专场招聘会、送岗下乡活动、开设每周三零工市场招聘专场等方式，分领域、高频次、不同规模的开展供需对接活动，为我区经济高质量发展提供坚强的人力资源支撑。

　　一是唱好就业驿站品牌建设“重头戏”，助力百县千镇万村高质量发展工程。目前，我区已建成江埔街凤二村、良口镇碧水新村、太平镇太平村、鳌头镇鹿田村、温泉镇龙岗村、吕田镇吕中村、城郊街麻三村、街口街城郊村共8个就业驿站，引导农村富余劳动力就近就业。2月以来，我区分别在凤二村、太平村等就业驿站开展“零距离”招聘会7场，邀请59家优质企业，提供就业岗位1232个，吸引了入场求职人员471人次，同时招聘现场还同步在线上进行直播带岗，累计收到求职者简历投递717份。

　　二是打好人才抢拼“组合拳”，主动出击跨地“带岗揽才”。结合从化产业需求，组织广州海霸王食品有限公司、大津电器制造有限公司、万力轮胎有限公司、三雅摩托车有限公司等重点企业分别赴劳务输出地区如贵州、广西，广东云浮、湛江等地，挖掘人力资源增量，吸引外地劳动者来从务工。据统计，2023年初步达成意向已有200多人，实现外联内引、资源联动共享的跨域合作，帮助企业促进发展。

　　三是“周周有招聘”搭建求职“联通桥”，精准开展现场招聘会宣传活动。从4月19日起以就业驿站为依托，每周三在区人社局开展现场招聘会，拓宽就业驿站宣传渠道，同步进行直播带岗，“互联网+实体”线上线下全方位宣传企业的招聘会，结合播放企业宣传片，拓宽求职者走进企业的渠道。目前已召开4场招聘会现场入场人数达327人，初步达成就业意向37人。通过线上线下形式开展招聘会，实现每周送岗，促使就业驿站宣传辐射面扩大。

　　四是织密群众就业“暖心线”，送岗下乡促进就业。今年以来，我局在鳌头桥头小广场、温泉灌村居委、江埔凤二村开展“就业援助 送岗下乡”暖心活动。根据摸查我区农村富余劳动力年龄偏大、学历较低等特点，筛选了我区用工量大、技能学历要求稍低，并且工作地点在辖区附近的企业进行岗位精准推送，搭建了便捷桥梁，让群众更好实现“家门口”就业，有效解决“就业服务最后一公里”的问题。

　　五是下好促毕业生就业“先行棋”，开展高校专场招聘活动。今年以来，区人社局分别在广州软件学院、华南农业大学珠江学院、广州华夏职业学院组织举办了3场进校园高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生提供4628个就业岗位，达成就业意向共474人，在毕业季畅通求职渠道，促进高校毕业生实现高质量就业。

　　据统计，今年以来，我区举办现场招聘会共35场，参会企业1207家次，提供岗位26152个次，进场求职14027人次，初步达成就业意向2046人次；举办线上招聘会28场，参会企业1414家次，提供岗位32607个次，进场求职250492人次，初步达成就业意向1909人次，足不出户让工作触手可及。同时不断优化“从化人社”微信公众号线上就业创业服务平台，目前“从化人社”关注人数52082人，个人注册17863人，企业注册1205家。