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治理欠薪大行动,仲裁劳监齐发力。岁末年初,是欠薪情形高发的时间段,而冬季治理欠薪行动一直是仲裁和劳监部门维护社会稳定的重要抓手。2025年12月17日,我区一家化妆品企业因资金链断裂等原因拟进入破产程序,60余名劳动者向仲裁及劳监部门寻找帮忙,追回拖欠的工资。仲裁和劳监按照联合行动方案的程序,由劳监部门同志积极联系企业方人员应对,由仲裁部门同志解释相关政策并着手出具和解协议并置换仲裁调解书,经过两部门加班和高效协同,成功为其中32人置换仲裁调解书,固定调解数额约100余万,剩余人员因已达到法定退休年龄需进一步在法院处理。仲裁和劳监,在近年来案件激增和案多人少的情况下,秉承着联合发力、协同处理,共同化解我区劳动人事争议案件,发挥显著成效。

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