广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会公开招聘6名合同制工作人员公告

来源：从化流溪温泉管委会 发布时间：2018-07-27 01:37

受广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会委托，广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司现将管委会招聘工作事项公告如下：

根据工作需要，为加强队伍建设，选拔优秀人才，优化人员队伍结构，广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会现面向社会公开招聘合同制工作人员6名，具体如下：

一、招聘岗位及相关要求

详见《广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会公开招聘合同制工作人员岗位需求表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2．身体健康，具有良好品行和职业道德；服务工作安排，具有较强的组织纪律观念；

3．具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力、身体条件；

4．有下列情况之一者，不接受报名

（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

（3）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；

（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）法律法规和规章规定不宜聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

（二）资格条件。

关于岗位要求的学历、年龄等条件见职业需求表。

三、招聘程序

（一）组织报名

1．报名时间：由广州红海人力资源集团股份有限公司负责发布公告，并同步在广州市从化区人民政府网站公开招考招聘栏目（http：//www．conghua．gov．cn/zgch/gwyzk/list．shtml）公告。报名自发公告之日起至2018年8月12日17时止。

2．报名方式：网上报名，报名邮箱：yangdan@redsea888.com，报名咨询电话：杨小姐020－37901528转810、18926168605。

（二）报名须提交资料

（1）应聘人员要如实、准确填写个人报名材料，并提交已填妥的《从化区流溪温泉管委会应聘人员登记表》（见附件2）。

（2）身份证、户口簿、毕业证、学位证、计生证明及相关资格证书复印件各一份（须带原件资格审查），个人简历一份，同时提交近期免冠小一寸彩照3张；

（三）资格审查

对应聘者提交的资料进行审查，并对符合应聘考试资格的人员进行信息登记，同时参加考试，应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如弄虚作假或不符合应聘条件，取消聘用资格。

（四）考试

本次考试综合成绩由笔试、面试成绩合成计算，其中笔试成绩占40％、面试成绩占60％，考试总成绩从高到低确定拟聘人员。

1．笔试。采取闭卷方式进行，满分为100分。主要测试综合素质、不提供参考用书。笔试时间、地点另行通知。

2．面试。面试按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定进行体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求，进入体检的名单由广州红海人力资源集团股份有限公司负责公示，并同步在广州市从化区人民政府网站公开招考招聘栏目（http：//www．conghua．gov．cn/zgch/gwyzk/list．shtml）公示。体检不合格者不予聘用，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

（六）考察与资格政审

参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，时间、地点另行通知。

（七）公示

根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘人员名单并在广州市从化区人民政府网站公开招考招聘栏目（http：//www．conghua．gov．cn/zgch/gwyzk/list．shtml）公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会反映，联系电话：87842988。

（八）聘用

拟聘用人员按相关规定办理入职手续，纳入广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会合同制工作人员管理。聘用人员必须在接到聘用通知后5个工作日内报到上岗，否则将按成绩高低顺延递补另行确定人选。

（九）工资福利待遇

按照广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会合同制工作人员工资福利待遇执行。

（十）招聘监督

为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的监督，由广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会负责招聘的监督，监督投诉电话：87842988。

（十一）注意事项

1．应聘者报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，取消报考资格。

2．请应聘者准确填写联系方式，保持通讯畅通。体检及考察与资格政审环节，将以短信或电话方式通知考生，并说明相关事宜。不能及时接听电话，错过接收通知的，将视为自动放弃应聘。

3．资格政审环节时，考生要提供身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证证书、计生证明、无犯罪记录证明等原件及复印件各一份。

四、其他。

本招聘公告由广州市从化区流溪温泉旅游度假区管理委员会负责解释。