【区人社局】稳步推进劳动保障监察工作 保障农民工合法权益

　　近年来，我区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措、区委“1310”工作安排的施工图和任务书，以增进人民群众福祉为重要抓手，深入推进根治欠薪工作，着力形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制。2023年度，全区办结立案处理劳动保障监察违法案件47件，其中投诉案件41件，涉及劳动者220人次，其中男性210人次、女性10人次。案件类型主要有：涉及工资支付类案件38件，涉及返还劳动合同案件3件。

　　进一步建立健全保障农民工工资支付若干工作机制。制定工作方案和源头治理欠薪实施方案，推进落实根治欠薪工作镇街属地责任和部门行业主管责任，从保障资金来源、强化工资支付监管、健全欠薪问题化解机制等方面推进制度落地生根。

　　建立健全风险预警防范机制。加强部门间信息共享，提高劳资纠纷隐患排查效率，特别关注曾发生欠薪问题的用人单位和举报投诉较多的建设工程等行业企业，跟进问题整改情况。

　　聚焦重点欠薪项目，压实企业责任。协调联动属地镇街（园区）和行业主管部门，对存在重大欠薪问题的工程项目分析存在问题，对症下药，通过区各部门联合约谈、强化监督执法、移送公安机关等多种手段清理欠薪问题，要求工程项目优先解决工人工资事宜，联合有效化解劳动纠纷矛盾。

　　畅通投诉维权渠道，为劳动者提供简便、快速、高效的一站式服务。区、镇（街）设立线下举报投诉窗口，宣传12345热线等投诉举报电话、欠薪线索反映平台等维权渠道，方便劳动者反映诉求，接收部门及时受理快速处置。