住房公积金缴存热点问题解答来了

　　1 住房公积金单位缴存与个人缴存有什么区别？

　　单位职工缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额，不低于本市最低工资标准(目前为2300元)，不高于本市统计部门公布的月平均工资的3倍。单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。

　　个人以灵活就业缴存方式缴纳住房公积金，月缴存基数不低于本市最低工资标准(目前为2300元)，无最高限制。缴存比例为10%-24%。

　　2 职工离职当月，单位是否需要为职工缴存住房公积金？

　　按照2019年1月份起实施的《广州市住房公积金缴存管理办法》规定，职工当月15日后(含当日)离职的，单位应按其离职当月全月缴存住房公积金；职工当月15日前离职的，离职当月的住房公积金是否缴存，由单位与职工自行协商决定。

　　3 退休后能不能再继续缴存住房公积金？

　　按照《住房公积金管理条例》第十五条：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续”的规定，已退休并享受养老保险待遇的职工，不允许继续缴存住房公积金。