区人社局：多措并举促就业 新年开局新作为

　　新年伊始，区人社局紧紧抓住节后外地人员返乡的关键契机，紧密围绕民生需求，以稳岗拓岗、拓宽渠道、精准服务、重点帮扶为核心发力点，通过实施一系列举措，全力推动辖区群众充分就业，助力困难人员实现就业，为区域经济高质量发展增添强劲动力。

　　区人社局针对辖区富裕劳动力分布广泛且分散、求职需求旺盛的现状，创新采用AI智能电话摸查与人工回访相结合的方式。借助“数智三步走”策略全面掌握基层就业需求：第一步，利用AI外呼服务开展初步摸查，呼叫51861人次，接通率达70.34%，精准掌握就业能力、现状、意愿及生活状况；第二步，归集就业诉求，建立劳动者就业需求库与重点帮扶群体名册；第三步，依靠全区就业驿站和基层服务站点工作人员持续跟踪服务。

　　在招聘方面，区人社局推动区、镇（街）、村（社区）三级联动与数智融合，全方位开展招聘会。抓住异地务工人员流动高峰期这一重点，举办35场现场招聘会，现场提供职业规划、创业指导、数字带岗直播等多元服务。同时，强化线上招聘力度，打造便捷线上平台，实现“线下+线上＋直播+AI数字人+人工智能”多元化服务，为求职者提供“就近就地就便”的就业便利。

　　区人社局立足职业发展趋势、群众培训意愿和企业用工需求，计划在2025年联合培训机构、各街（镇）开展不少于50场职业技能培训，大力推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，提供婴幼儿发展引导员、养老护理员等丰富培训资源，通过“理论+实操”“课堂+岗位”的精准培训模式，培育创新人才队伍，为高质量发展注入“技能动能”。

　　此外，区人社局充分整合政府、市场和社会各方力量，扎实开展对口帮扶协作。线上通过“从化人社”微信公众号等渠道及时发布招聘信息，线下支持镇村建设标准化就业驿站。针对大龄、残疾、长期失业等就业困难群体，实行“一人一策”帮扶，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。今年以来，已为212名登记在册的就业困难人员提供服务，帮助182人实现再就业，切实将就业援助工作落到实处。（陈宝怡 通讯员区人社局宣）