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岁末年初是各类矛盾纠纷易发高发期,为有效防范化解期间各类风险隐患和社会矛盾纠纷,紧盯群众急难愁盼问题,最大程度提升群众满意度,春节前夕,从化区温泉司法所成功化解一起涉及40万元的劳资纠纷。
据了解,该工程项目位于广州市从化区温泉镇一酒店,工程将近尾声,因包工头杨某及班组人员原因,导致不能按时完工交给工程方谭某,且要求工程方结算90%的工资,待春节后回来再完成剩下的工程。工程方谭某表示已支付70%工资,另外已支付3万元工程款给包工头杨某,工程方面也未进行验收,拒支付90%的工资,双方因此发生分歧,引发争执。
为避免矛盾激化,切实维护群众利益,从化区及时组织镇综治办、行政执法大队、劳监大队以及工程方、工人代表进行协商。调解现场,双方情绪激动,司法所工作人员一边劝解,一边安抚双方情绪,在稳定双方情绪之后,工作人员安排工程方谭某与工人杨某进行沟通对话并进行法律宣讲。
经过3个多小时耐心劝导、沟通,双方最终达成协议:工程方谭某支付80%的工资,包工头杨某承诺2023年2月6日施工人员到达施工现场,于2023年2月15日前全部施工完毕,达到验收标准交付给工程方谭某后再支付剩下20%的工资。
此次劳资纠纷的及时化解,切实保障务工人员的合法权益,司法所“小阵地”释放“大能量”,推动基层矛盾纠纷就地化解,推动法治力量向引导和疏导端用力,全力维护社会和谐稳定,助力平安广州建设。
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