反映休息休假问题

　　2026年8月13日，从化区人社局劳监大队致电市民，针对其提出的问题，已依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第二款规定“实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月”作出解释，市民表示清楚。