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【区民政局】广州市从化区救助管理站公开招聘合同制工作人员公告

来源: 发布时间:2019-08-13 16:23

广州市从化区救助管理站是广州市从化区民政局属下的公益一类事业单位,现根据工作需要,决定面向社会公开招聘1名合同制工作人员。有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及数量

合同制工作人员1名

二、岗位职责

负责出纳工作,完成上级交办的其他工作。

三、应聘人员条件

1.年龄25周岁至40周岁(即1979年8月20日至1994年8月19日期间出生);

2.全日制大专或以上学历(2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年8月30日前取得相应毕业证书其他报考人员须于报名之日即2019年8月19日前取得相应毕业证书;

3.专业不限;

4.持有会计从业资格证;

5.有相关工作经验优先。

四、招聘流程

(一)发布招聘公告

在广州市从化区政府网站、从化民政微信公众号上发布招聘公告。

(二)组织报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名地点:广州市从化区救助管理站行政部(地址:从化区城郊街高步村),联系人:欧小姐,咨询电话:020-87909018。

3.报名时间:2019年8月19日至8月21日(接受报名时间为上午9:00至11:30,下午15:00至17:00),逾期不予受理。

4.报名要求:报名时需携带材料

(1)提交已填妥的《广州市从化区救助管理站招聘合同制工作人员报名表》(附件);

(2)报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、计生证明、会计相关资格证件、个人简历等原件及复印件,同时提交近期免冠二寸彩色照片2张;

(三)资格审查。

对应聘者提交的相关资料进行审查,经审查符合应聘资格的人员进行信息登记,在报名结束后将通知参加面试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面,如有弄虚作假,取消其面试资格。

(四)招聘方式

本次招聘采取面试形式进行。面试的时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后,按照岗位报名人员面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用,按成绩高低顺延递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。

(六)考察与资格复审

参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定,对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按该招聘岗位考生的面试成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。在考察过程中,考生必须提供由具有认定资质的机构出具的学历鉴定书。

(七)公示

根据择优原则确定拟招聘人员后在广州市从化区政府网站公示5个工作日。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向广州市从化区民政局办公室反映,投诉电话:020-87968773。

(八)签订劳动合同

拟招聘人员试用期按《劳动法》相关规定执行。试用期满合格的,依法签订劳动合同,纳入广州市从化区救助管理站合同工管理,工资福利待遇按照现广州市从化区救助管理站合同工现行标准执行。同时按《劳动法》的相关规定享受社会保障、带薪休假等福利待遇。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗,否则将按成绩高低顺延递补另行确定人选。

五、本招聘公告由广州市从化区救助管理站负责解释。

特此公告。

附件:广州市从化区救助管理站招聘合同制工作人员报名表.doc

 

广州市从化区救助管理站

 2019年8月7日   

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