搭建好就业服务平台 推动高质量充分就业

　　近日，市人社局有关负责人等调研我区基层公共就业服务平台建设工作情况。区人社局及就业中心相关负责人等参加。

　　调研组分别到了明珠工业园、鳌头镇西塘村和温泉镇南平村了解我区高质量就业社区（村）、就业驿站、零工市场等工作的建设情况。通过现场察看、听取汇报、查阅台账资料等形式，深入了解我区的基层公共就业服务平台建设工作。当了解到我区利用就业驿站平台，通过医保信息库名册对相关人员进行摸查，精准匹配信息，提高就业率的情况后，市人社局给予了充分的肯定，认为我区基层服务平台建设工作成效显著，能结合本地区的实际情况，创造性地开展工作，具有鲜明特色，对推动公共就业服务下沉基层，强化家门口就业服务圈建设，进一步提升基层公共就业服务能力起到示范作用，值得推广学习。

　　据区人社局相关负责人介绍，目前我区基层公共就业服务平台建设工作深入开展，围绕“建设好阵地、使用好平台、发挥好效用”目标，实现高质量就业，提供更优质的服务，有效促进当地富余劳动力转移就业，成效凸显。我区现有区级公共就业服务平台1个（区就业中心）、镇（街）级8个、社区（村）级279个，全部入驻党群服务中心，平均办公场所约20平方米。各社区（村）级服务平台设立负责就业服务窗口，综合承办人社业务，包括但不限于农村劳动力转移就业、充分就业社区（村）创建、职业介绍业务、职业指导、政策宣传等业务，每个工作站月平均服务对象约30人次。

　　加强就业驿站建设

　　目前从化区建成村级就业驿站19个。三街五镇依托党群服务中心将就业驿站工作流程、联络人、牌匾等装订上墙，将就业服务不断向老百姓家门口延伸，不断推进公共就业服务均等化的有效举措，逐步构建“15分钟就业服务圈”。

　　2023年，从化区就业驿站开展14场线上线下零距离招聘活动，累计参会企业161家，提供岗位4997个，累计进场求职者达900人次。到村居开展送岗位活动，共举行23场。依托从化区就业驿站线上招聘专区开展了79场直播带岗，累计上架企业招聘245家，招聘岗位2354个，需求人数8570人，累计收到求职者简历投递3511份。实现送岗下乡，充分促进农村富余劳动力就业，为企业输送合适的就业人员，充分实现更高质量的快速就业。

　　据悉，2023年通过就业驿站服务约达5000人次。已建立就业服务群32个，社群人数达2000余人，覆盖农村富余劳动力、高校毕业生等重点群体。建立“从化区就业驿站企业招聘群”，截至目前已开发企业数300余家。有效搭建了企业与求职者的互动交流平台，拓宽就业渠道，已成功帮助3113名农村居民实现就业。

　　为加强就业驿站品牌宣传，2023年，我区围绕线上从化区就业驿站招聘专区、人才就业、职业指导云课堂、线上线下招聘会活动信息、岗位推荐等功能建立从化区就业驿站服务号，依托线上服务号加大就业驿站宣传力度。建立了“从化数字就业驿站”公众号，通过发布就业驿站线上、线下招聘活动、岗位推送，吸引求职者关注招聘会、招聘信息等，累计推送就业驿站相关文章达400多篇。

　　打造特色零工市场

　　我区根据《广州市人力资源和社会保障局关于加强零工市场建设做好零工求职招聘服务工作的通知》等文件精神，逐步建立从化区公共性零工市场1个，经营性零工市场1个，从化人社微信公众号线上零工招聘专区1个。零工市场能够畅通灵活就业渠道，对促进乡村富余劳动力和困难人员就业起到重要的作用，从而提升灵活就业人员收入水平，更好促进高质量充分就业，结合我区实际，建立依托就业驿站平台搭建线上线下零工市场模式打造从化特色零工市场。

　　接下来，区人社部门将全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感为目标，因地制宜，真抓实干，深入开展我区基层公共就业服务平台建设，健全就业促进机制，加大人才培育力度，推动我区高质量充分就业工作再上新台阶。