从化区全力打造高质量就业村典范

　　为深入贯彻落实国家和省促进就业“十四五”规划，按照上级的统一部署，我区突出就业优先导向，紧贴群众所需、属地优势，融合产业发展、数字化赋能、党建引领，优化就业公共服务体系，稳就业、促增收。目前我区已建成高质量就业社区（村）14个；充分就业社区建设率达到75%、充分就业村建设率达到70%以上，我区“百千万工程”首批13个典型村全部实现高质量就业村建设工作。

　　从化区以“百千万工程”首批典型村为重点，不断提升就业服务软实力。在统筹推进劳动力资源开发、重大项目用工保障、技能培训提升和岗位精准对接，实现“家门口”“一站职达”，为辖区居民提供全方位、多层次的就业创业服务。

　　其中鳌头镇龙潭村依托双国家级试点，保障场所、设施、人员、经费到位，就业服务专区、就业驿站等公共服务项目整合资源，一站式提供政策咨询、就业指导、职业介绍、技能/创业培训、求职登记、企业招聘等针对性服务。建立“企业用工需求清单”和“村民技能适配清单”，实现“岗位到人、培训到岗”。2024年，龙潭村增加了300多个工作岗位，项目吸引近700名从化户籍人员返乡就业，提供了超过40种工位工种，村集体经济从20多万元增加到70多万元。

　　良口镇米埗村则依托从都国际论坛举办的契机，以发展乡村旅游和精品民宿为方向，通过盘活“沉睡”的闲置房屋资源，积极探索村集体与民宿行业协会合作共建模式，有效激发了乡村产业活力，带来更多稳定的岗位和收入，实现了就业率100%。

　　值得一提的是，我区借助就业驿站，运用AI智能电话和网格员入户摸排，对全村富余劳动力按照技能水平、就业意向、家庭情况等进行分级分类管理。2024年，我区共拨打AI电话44485次，共接通电话31291次，接通率为70.34%，完成回访9966次。同时，对接企业和社会组织，广泛收集空岗、技术岗、管理岗、灵活就业岗及“妈妈岗”等多元化岗位信息，形成“岗位清单”。应用线上就业云平台和驿站数智就业一体机，集成AI简历诊断、模拟面试和岗位匹配等多项智能服务。精准推送岗位匹配信息，多措并举促进有效就业，为有就业意愿的群众推荐成功就业400多人次。

　　各村成立了高质量就业领导小组，根据村民需求上门推送岗位，同步开展政策解读；开发村内清洁卫生、交通劝导等公益性岗位，优先安置残疾、低保、大龄失业人员等困难群体，为高校毕业生提供就业见习、基层服务岗位；依托“从化人社”智慧平台，创新“网格员+就业管家”服务模式，实现“岗位智能推送、简历一键投递”。通过“一对一”服务，兜底安置困难群众就业率100%。