从案说纪 | 岂容造假

岂容造假

年龄学历均造假，只为前途灿如霞。

欺瞒组织缺敬畏，失信失德难提拔。

　　一、基本案情

　　2007年5月至2010年10月，我区某单位工作人员张某在入党过程中，未如实向组织报告其篡改年龄、虚构高中学历，以及骗取大专、本科学历等问题。2016年8月，张某利用骗取的大专、本科学历，被提拔为该单位某内设机构副主任（管理岗位八级职员）。2022年6月，张某受到党内除名处理和降低岗位等级（降为工勤技能岗位四级）处分。

　　二、案例分析

　　张某身为党员干部，违反组织纪律，为了个人前途，不惜弄虚作假，伪造个人信息、不如实填报个人档案资料，欺骗组织，践踏党纪法规红线。这种政治失信失德行为，其目的是为了谋取个人利益，本质上是对纪律和规矩缺乏敬畏。张某上述严重错误行为主要发生在入党以前，属于隐瞒入党前严重错误，并借此获得职务提拔，其行为严重违反党的纪律、国家法律, 已构成严重违纪违法，应当追究其党纪政纪责任。

　　三、法规链接

　　（一）中共中央纪委中共中央组织部《关于党员隐瞒入党前的错误行为如何处理问题的答复》

　　中央国家机关纪工委：
　　你委关于党员入党前的错误行为如何处理的请示收悉。经研究，答复如下：
　　一、党员向党组织隐瞒的入党前的错误行为，如属重大问题，一般应对该党员予以党内除名；对于个别入党多年且一贯表现好或在工作中做出了突出贡献的，可留在党内，以向党组织隐瞒严重错误论，酌情给予党纪处分。
　　二、党员向党组织隐瞒的入党前的错误行为，如属一般问题，可不予追究，但要对该党员进行批评教育。
　　三、对于“文革”前的历史问题以及“文革”中的问题，党中央和中组部已有文件规定的，仍按有关文件规定处理。

　　（二）《事业单位工作人员处分暂行规定》

　　第二十条  有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

　　（五）在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的；

　　第四十六条  对机关工勤人员给予处分，参照本规定执行。