从化区纪委监委：廉政谈话巧提醒 防微杜渐守清廉

       “廉洁从政是党员干部的第一课，更是必修课。参加这次廉政谈话，深感这不仅是组织对干部的一份关爱，更是一堂生动的政治课、纪法课、警示课。无论将来走到哪个岗位，我都将保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，切实树好‘廉洁从政’的风向标。”这是从化区一名新提任区管正职干部在接受廉政谈话时的表态。3月10日，区委常委、区纪委书记、区监委主任闫锋对5名新提任区管正职干部进行“一对一”廉政谈话，给新任职的领导干部打上“预防针”、注入“清醒剂”。

       区纪委监委在强化监督检查和审查调查的基础上，把廉政谈话作为常态化工作，定期进行任前廉政谈话，与新提拔和重用到其他岗位的区管干部“谈心交心”，把纪律“说”在前面，把“警钟”“敲”在前头，提前拧紧党员干部廉洁从政发条。

       今年以来，为了加强对新提任区管干部的廉政提醒和警示教育，在对新提任区管副职干部进行集体廉政谈话的基础上，区纪委监委对新提任区管正职干部进行“一对一”廉政谈话，采取“私人定制”方式提供个性化的廉政教育套餐，提高任前廉政谈话的针对性和实效性，督促新提任干部筑牢思想防线，守住廉洁底线。

       此外，为实现廉政教育常态化、全覆盖，区纪委监委还注重把“廉政谈话”从“关键少数”向“绝大多数”延伸，从岗前提醒向日常提醒拓展，针对全区党员干部和公职人员，每周通过气象短信平台发送廉洁提醒短信，每月通过“廉洁从化”微信公众号推送《从案说纪》、《从画说廉》、《廉诗共赏》等原创栏目，发布本地反面典型案例、古今廉政故事、廉政主题诗歌等内容，推动廉政教育抓在经常、融入日常。

       “对干部开展任前廉政谈话，就是要及时提醒、早打招呼，督促他们系好履新的第一颗‘风纪扣’，防患于未然。”区纪委监委有关负责人表示，接下来，将进一步创新方式方法，抓实抓细任前廉政教育工作，让廉洁从政融入党员干部心灵深处，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀清廉之心。