区纪委监委：开展内部专项检查 强化内部“政治体检”

　　“你们开展廉政谈心谈话情况如何？”“廉政风险防控监督工作开展得怎么样？”“这个实名举报件查办后反馈群众满意吗？”……这是区纪委监委内部专项检查组在向镇街纪检监察干部了解工作情况的一个场景。

　　为进一步推动纪检监察工作高质量发展，落实“打铁必须自身硬”“把队伍建强、让干部过硬”“有权必受监督、用权不可任性”要求，去年以来，区纪委监委完成了对全区8个镇（街）纪（工）委以及3个区直局机关纪委的内部专项检查，听取汇报11次，开展谈话70人次，发现问题135个，提出整改意见87条，目前已全部整改完毕。

　　在开展内部专项检查之前，区纪委监委相关科室通过联动协作，提前摸查被检单位履行监督责任总体情况及成效、政治生态情况等。内部专项检查还通过召开专题汇报会、查阅资料、实地走访、个别谈话、抽查案件等方式，有针对性地对被检单位履职情况精准画好领导班子“集体像”、班子成员“个人像”、队伍建设“全息像”，精准反映履职情况、问题与不足，通过多种形式进行全面“体检”，确保监督检查全面高效。

　　“此次内部专项检查，严格落实‘三级反馈’制度，将长期跟进整改情况，深化运用专项检查成果，推动纪检监察系统内部监督走深走实。”区纪委监委内部专项检查组负责人表示。区纪委监委内部专项检查组开展全覆盖内部专项检查后，总结共性问题，结合问题整改情况形成了专项报告，扎实开展“回头看”，推动建立长效机制，确保内部专项检查成果有效运用。

　　“执纪‘手电筒’不能只照别人，也要照自己，监督者也要接受监督，强化监督只有进行时。我们将进一步健全纪检监察系统内部监督制度，探索完善纪检监察机关内控机制建设，坚决强化对纪检监察权力运行的制约和监督。”区纪委监委相关负责人表示。