区纪委监委：为基层松绑 促实干担当

　　“表格项目‘瘦身’，报送频次明显下降，耗在表格上的时间少了，用在实处的精力多了，工作成效也提高了。”谈到减负后的工作状态，从化区江埔街社会事务管理科干部李建平颇有感触地说道。

2021年春节，监督检查组到良口镇督导报表过多过滥等问题。

　　过去，基层干部在填写各类表格时，时常会遇到临时填报、重复填报、多头填报等问题，有的表格要得急，完不成还要被通报。因此，拿出有效管用办法，切实把基层痛点解决好，为干部减负松绑，是大家的普遍心声。正如从化区某镇干部瞿某抱怨的：“上面千把锤，下面一根钉。每天光是填表，就得花去大半天时间。每项数据都要逐项核实，而催数据的部门一个接一个，根本应付不过来。最怕临时‘派单’，有的还要求‘八百里加急’。”

　　2021年1月以来，针对部分镇街反映各类报表过多过滥，存在多头报送、重复报送、布置填报工作随意等问题，从化区纪委监委从精简基层填表这一切口入手，按照“能统则统、能简则简、能减则减”原则，大力推动整合各部门信息，清理了一批流于形式的报表，将报表报送量压缩为原来的55%。

　　同时，该区纪委监委紧盯制表过多过滥、随意性大问题，着力改变一些部门“需要数据就伸手向基层要”的惯性思维和路径依赖，确保临时填表现象不断减少。针对数据“孤岛”“壁垒”和报送部门过多问题，该区纪委监委着力推动数据共建共享，进一步解决统计报表过多过滥、多头上报等问题，把基层干部从提供材料的忙乱中解放出来。

　　谈起减负前的工作状态，太平镇神岗敬老院院长张毅记忆犹新：“过去，各部门的检查督导过于密集，有时还要协调检查时间，光应付检查就压得人喘不过气来，人手又捉襟见肘，想干事却抽不开身、迈不出腿。”

　　“现在检查督导明显减少了，必要的检查安排得更合理了，人手也相应增加了，我们有更多的时间和精力去看护老人了。”张毅开心地说道。

　　督查检查考核工作本是推动党的路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措，但督查检查考核过多过滥，就会成为基层的沉重负担。推动用好考核的“尺子”调动干部积极性，纪检监察机关责无旁贷。

　　2021年以来，针对民政服务机构、部分企业反映各线口部门检查督导过于频繁、只传导压力不解决问题的现象，从化区纪委监委督促各线口部门在确保检查质量的前提下，进一步压减督查检查频次，杜绝层层陪同，将监督检查频次缩减为原来的50%左右，有效减轻了基层服务机构和企业迎检负担，让基层干部摆脱以往“逢考突击”的状态，腾出精力抓好业务工作。

　　“基层的痛点就是我们工作的发力点。在日常监督检查中，要把查纠形式主义、官僚主义作为重要内容，紧盯表格材料报送过频过滥、检查督导频次过多过密等问题，让基层干部把更多时间精力投入基层各项业务工作，真正把精力用在干实事上来。”从化区纪委监委主要负责人表示。